La formazione obbligatoria dei metalmeccanici. Perché non trasformare un obbligo di legge in un’opportunità per affrontare al meglio l’internazionalizzazione?
Entro il 31 dicembre 2018 le aziende che applicano il CCNL dell’Industria metalmeccanica dovranno prevedere dei percorsi di formazione del personale della durata di 24 ore procapite, da svolgersi in orario di lavoro entro la fine del 2019.
I lavoratori a tempo indeterminato alla data del 31/12/2018, non coinvolti in un progetto di formazione, avranno diritto ad avere a disposizione 24 ore procapite da utilizzare per la propria formazione, delle quali 2/3 a carico del datore di lavoro.
Inoltre il datore di lavoro dovrà sostenere i costi della formazione fino ad un massimo di €300,00. E’ quindi opportuno che le aziende si attivino per pianificare la formazione obbligatoria, onde evitare costi ed assenze di difficile programmazione.
Dal momento che i corsi possono essere organizzati dall’azienda stessa, perchè non approfittarne per iniziare un percorso formativo in materia di internazionalizzazione o di digital marketing?
Tradecube si occuperà di documentare nel modo più opportuno gli eventi formativi, portando contemporaneamente all’assolvimento dell’obbligo contrattuale e ad una vera specializzazione nell’applicazione della normativa e della definizione dei processi organizzativi.
Quanto può costare lasciar trascorrere la scadenza del 31/12/2018 senza far nulla?
Un dipendente dell’industria metalmeccanica di livello medio, che percepisce la paga minima contrattuale, può avere un costo di circa 22 € l’ora. Se l’Azienda non si attiva, ha diritto:
- ad assentarsi per 24 ore nel 2019
- ad essere pagato per 16 ore
- a ricevere un rimborso di € 300,00
Calcolando rapidamente: 22 € l’ora x 16 ore = 352 + 300 di rimborso = € 652
Non attivarsi può costare:
- 24 h di permesso da accordare obbligatoriamente ai lavoratori nel 2019, con vari problemi organizzativi
- € 652 di media per ogni lavoratore
- senza alcun beneficio in termini di crescita professionale del lavoratore
AZIENDA CON 10 LAVORATORI: € 6.520
ADIENZA CON 50 LAVORATORI: € 32.600
AZIENDA CON 150 LAVORATORI: € 97.800
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