Le imprese italiane che volessero inviare i propri dipendenti in Belgio in trasferta, salvo poche eccezioni, devono compilare la dichiarazione preventiva Limosa-1 sul portale dedicato. La dichiarazione è richiesta anche per i lavoratori autonomi, ma limitatamente ad alcuni settori di attività.
La notifica deve essere compilata prima dell’inizio dei lavori e deve essere aggiornata in caso subentrassero delle variazioni.
I dati principali contenuti nella dichiarazione Limosa sono:
- I dati identificativi del datore di lavoro
- I dati identificativi dei dipendenti (fino a 10 dipendenti in ogni notifica)
- Il luogo di lavoro (fino a 5 luoghi di lavoro in ogni notifica)
- Il cliente belga (fino 10 clienti in ogni notifica)
- La data di inizio e fine trasferta
- L’orario di lavoro
Il portale rilascia una ricevuta al termine della compilazione della dichiarazione e una copia di tale ricevuta deve essere consegnata al cliente Belga. Qualora ciò non avvenisse l’impresa ospitante Belga è tenuta a notificare l’omissione alle autorità.
A fronte del mancato adempimento sono previste sanzioni sia amministrative che penali.
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